Добрый день! Нам необходимо провести тестирование сайта (все разделы, начиная с регистрации). Отчет о багах нужен в формате WORD (с разделением на разделы сайта) - описание ошибки, скриншот с обведенной областью бага.
У нас на SEO три проекта Мебель для дома и офиса - Битрикс ( до 20 000 ) Застройщик - вордпресс ( до 15 000 ) Клиника - вордпресс ( до 15 000 ) По всем проектам уже собрана семантика, есть технические аудиты. Работа велась, хотя и весьма посредственно. Ссылки на сайты направлю только в личной переписке со специалистом Стоимость SEO-продвижения должна быть под ключ: - SEO-оптимизация - копирайтинг - Внесение доработок на сайт - бюджет на ссылки Клиенты обращают внимание на рост позиций и рост трафика с органической выдачи Сложную разработку готовы делать силами своих разработчиков
На сайте есть текст (одна фраза), который начинает движение при скроле страницы вниз. В заданной точке движение останавливается. Надо сделать, чтобы движение останавливалось чуть раньше, чем сейчас. Эффект сделан в Фигме. Там рисуется траектория движения, которая экспортируется в формат SVG. Полученный HTML-код заменить в нужном месте на странице в Wordpress Elementor. Где посмотреть эффект: https://loco-russia.ru/ - на Главной, второй экран справа.
Нужно по ТЗ написать простой алгоритм который будет компилироваться в среде visual dsp++, на ассемблере для семейства процессоров sharc adsp-21060. В файлах будет примерное ТЗ алгоритма.
- Аудит сайта metallcleaner.com на наличие технических ошибок - Исправление технических ошибок - Изменение структуры каталога - Изменение карточек товаров - Добавление новых страниц в разделе "БЛОГ" - Подключение коллтрекера - Закрытие двух сайтов с редиректом на metallcleaner.com - Дальнейшее администрирование сайта на постоянной основе Сайт на OpenCard
Техническое задание для дизайнера: Дизайн главной страницы сайта https://tokens-invest.com Общее описание Главная страница сайта должна быть разделена на две цветовые зоны: белую и темно-серую, с акцентами в дополнительных цветах. Белая зона будет посвящена общему описанию компании, преимуществам и функционалу, а темно-серая — инвестиционным возможностям, токенизации и ключевым объектам. Цветовая палитра Белая зона: Основной цвет — белый. Акценты — серый и золотой. Темно-серая зона: Основной цвет — темно-серый. Акценты — белый и оранжевый. Структура страницы 1. Белая зона: Кто мы и наши преимущества: Краткое описание компании: миссия и цели. Удобный визуальный список преимуществ с иконками и краткими подписями. Фильтр для поиска объектов: Элементы интерфейса: поля ввода, выпадающие списки, кнопки. Описание процесса: Простая инфографика, визуализирующая шаги (например, выбор объекта, оформление, получение документов). Примеры карточек объектов: Карточки с фото, площадью, стоимостью и локацией. 2. Темно-серая зона: Инвестиции и токенизация: Блок с описанием инвестирования и токенизации. Инфографика или графические элементы. ИИ-генератор: Краткое описание, функционал, кнопка перехода. Карточки объектов для продажи: Дизайн с акцентом на детали: стоимость, статус, особенности. О главном эксперте: Текстовый блок и видео. Технические требования Формат макетов:/Adobe XD. Минималистичный стиль, четкая структура. Адаптивность для мобильных устройств и ПК.
Нужно создать логотип, с учетом того, что его потом будем анимировать. Учесть будущую печать на одежде. 1) Наименование компании Ютуб канал - Холодильщики 2) Слоган, приписка, дескриптор Нет 3) Основные услуги компании Холодильщики - Это люди которые профессионально занимаются монтажём, обслуживанием и ремонтом холодильного оборудования. Ремонтируют холодильники домашние и коммерческие, кондиционеры ..... Ютуб канал, телеграм канала и сообщество. ( https://vk.com/holodilm ) мастеров по ремонт холодильников. Про холодильное оборудование его работу и ремонт. 4) Стилистика логотипа Строгий- профессиональный отражающий суть профессии - Узнаваемый и при этом не перегруженный деталями. Простой в печати. В идеале чтобы он хорошо смотрелся напечатанным как на чёрной майке так и на белой. 5) Графические элементы (Графический образ, знак, силуэт, который можно использовать в логотипе) Фресковый манометр, газовая горелка, Баллов с фреоном, Мультиметр, Вентилятор на конденсаторе. 6) Примеры логотипов( Примеры логотипов, которые нравятся. Можно не из тематической области ) HVAC - Так называется деятельность на английском от англ. Heating, Ventilation, & Air Conditioning 7) Цветовая гамма Сине - голубые тона
В проект требуется трафик менеджер. Выработка наиболее подходящей стратегии для рекламных компаний; Отбор инструментов продвижения, с учетом ниши и отрасли, для максимальной эффективности.Размещение ресурса на тематических агрегаторах. Работа на рекламных площадках Яндекс, Гугл,социальных сетей; Формирование лидогенерации Тестирование формата объявлений, картинок, текста, аудитории; Аналитика по факту размещения и дальнейшая оптимизация кампаний; Работа с другими членами команды: дизайнерами копирайтерами, sales manager; Знание рекламных площадок. От и До, таких как Яндекс.Директ, ВК и д.р; Обязателен опыт ведения кампаний на разных площадках; Необходимы навыки работы с разными форматами рекламы (контекстной, тизерной); Умение работать со стандартной аналитикой, а также используя спец. программы; Умение проводить A/Б-тестироване кампаний, а также тестировать площадки и выбирать лучшую. Понимание как работает SEO продвижение веб-ресурсов в интернете; Media Buying. Приветствуется опыт работы в графических редакторах, для создания креативных картинок; Навык для написания правильных текстов и понимания структуры рекламных объявлений. Кроме этого кандидаты должны уметь пользоваться специальными программами, например: MyTarget, Tooligram, Hiconversion, AdLabs Target, Церебро-таргет, Искандер, ТолькоТолк, Ad Ninja, Sociate.Targeting. Приветствуется владение MS Excel (формулы), лучше с написанием макросов, Google Docs.
Описание задачи: 1.Цель задачи: Заменить сгенерированные нейросетями лица на предоставленных фотографиях на лица реальных людей, которые находятся в папке «доноры лиц». 2.Входные данные: Папка с изображениями, на которых изображены лица, сгенерированные нейросетями (далее «исходные изображения»). Папка «доноры лиц», содержащая фотографии реальных людей, чьи лица должны быть использованы для замены. 3.Технические требования: Максимальная реалистичность замены: лица доноров должны выглядеть естественно и органично на исходных изображениях. Учет освещения, цветовой гаммы и текстуры для гармоничного сочетания. Сохранение исходного качества и разрешения фотографий. 4.Ожидаемый результат: Все изображения из папки сгенерированных лиц должны быть обновлены, с заменой лиц на фотографии из папки «доноры лиц». 5.Долгосрочное сотрудничество: В случае качественного выполнения задачи рассматриваю долгосрочное сотрудничество, так как планируется регулярное выполнение подобных задач в больших объемах. https://drive.google.com/drive/folders/1-GTkc3PfrtGyXa1QhwTCGEOf22E0lNbN Примечание: Прошу уточнить сроки выполнения работы и стоимость.
Добрый день! Для компании по воздушным шарикам и оформлению шарами требуется SMM-специалист (СММ). Требуется вести Instagram, TikTok, возможно телеграмм. Задача циклическая, готовы сотрудничать на постоянной основе. Для нас был бы удобен формат понедельной оплаты - когда мы согласовываем, какой объем работы будет запланирован на следующую неделю, создаем задачу на Kwork, оплачиваем и планируем, что делаем дальше. Рассмотрим Ваши предложения, идеи и условия. Приветствуется, если сможете показать кейсы/проекты, с которыми работали и смогли получить результат.
Есть иллюстрации к календарю, но требуется разработка самого дизайна макета (А3) - календарная сетка, добавление текста, qr-кода и сам дизайн. Условно, у меня есть иллюстрация, которая занимает лишь 50% страницы, а нужно делать красивый какой-то переход к самому календарю, максимально не перекрывая саму иллюстрацию. Примеры того, на что хотелось бы ориентироваться - во вложении. Более подробно информацию по заказу напишу исполнителю. Итоговый формат - векторный, AI/CDR (текст в кривые преобразовывать не нужно).
Исследование одновременно проходят несколько человек, все сидят очно в одной помещении и смотрят видеоролик. Участникам исследования на экране/проекторе показывается видеоролик (он загружается на сторонний хостинг, раньше использовали YouTube). А для оценок они используют свои телефоны, зайдя на сайт (его и нужно сделать) под индивидуальным логином.Одновременно с запуском ролика у участников на экране телефонов должны появиться две большие кнопки — красная для дизлайка и зеленая для лайка. Есть модератор, который может одновременно нажимать на запуск видео и на старт программы для оценки участниками. Важно, чтобы у модератора был контроль над стартом оценивания (кнопка “старт”, запускающая программу участников одновременно). Пример, как выглядело на планшетах — в идеале похожим образом сделать в вебинтерфейсе. Каждый участник при просмотре в любой момент может поставить оценку:— Позитивную — в те моменты, которые вызывают положительный отклик.— Негативную — в те моменты, которые вызывают негативный отклик.Чем продолжительнее нажатие лайк/дизлайк, тем выше значение по негативной или позитивной шкале. Все оценки агрегируются в три шкалы, которые соотносятся с видео:— Сводная шкала оценок.— Шкала позитивный оценок.— Шкала негативных оценок.Нам нужна программа или сайт, которая(-ый) учитывает такое:Можно различать участников исследования – в идеале с прикрученной анкетой перед началом исследования. Или как минимум с индивидуальным входом в вебинтерфейсе, чтобы мы понимали, к кому какая оценка относится. Одновременно запускается возможность тыкать кнопки для всех участников при запуске видео [видео при этом не обязательно должно транслироваться в самой программе, но должна быть возможность у ведущего исследования врубить всех в одно время]Сохраняются реакции зрителей — на какой секунде после запуска нажата кнопка оценки и до какой секунды она была нажата. Или если человек нажимает очень часто, то это считается за одно длинное зажатие автоматически (например, 8 кликов за 2 секунды — это один длинный клик). Будет отображать сумму реакций выбранных участников на графике (если все/большинство участников в один момент времени нажали кнопку — будет пик на графике). Ниже пример графика по сводной оценке (без учета фраз "Высказывание о…", это делали вручную при аналитике и соотнесении реакций и видео) — среднее между числом позитивных и негативных оценок на каждые несколько секунд.Еще пример графика, которые затем строили вручную — как иллюстрация, как эти оценки используютсяДанные нужно иметь возможность выгрузить в массив Excel. Где каждая строка — отдельный участник исследования и его характеристики (ответы на вопросы). Столбцы — секунды видео (1 столбец, одна секунда)Модераторская админка. В идеале, он в ней будет видеть в режиме реального времени динамику по позитивным и негативным оценкам, которые ставят участники прямо в момент просмотра видео. В разбивке по каждому участнику и в целом в сумме по всем. В идеале — возможность построить графики как на скрине выше. И чтобы по ним была возможность убирать/добавлять участников на графике, т.е. настраивать группу, по которой строится графикВ идеале сделать еще возможность исследователям видеть привязку графика к секундам/минутам видео (в интерфейсе выводится график, можно кликнуть на его точку – например, на пик – и видео запустится с соответствующей секунды). Как примерный референс: https://otranscribe.com/ вот в этом сервисе есть возможность нажать на поставленную временную метку и он перемотает к нужному моменту в видеоролике – пятый пункт про это
Привет! Если ты: - Умеешь точно оценивать временные затраты и соблюдать дедлайны. - Доводишь задачи до финала. - Внимателен к деталям и ценишь качество. - Постоянно на связи и ответственный. - Развиваешься в профессии и стремишься к совершенству. - Умеешь работать в команде. - Не боишься сложной логики и технических вызовов. Тогда мы будем рады видеть тебя в нашей команде! Ссылка на вакансию: https://docs.google.com/document/d/1qFhUalCOCo81ii1EsYCSbhm0nxMKqw_JduqEZxtHM4M/edit?usp=sharing
Здравствуйте! Мы ищем frontend-разработчика с опытом работы от 3 лет и реализованными проектами в сфере e-commerce для долгосрочного сотрудничества. Ссылка на вакансию: https://docs.google.com/document/d/1LE4JFv26L8UMA_5qRdjmxu_fAMR5leefK9fJ38yUOyI/edit?usp=sharing
Текущая страница: 16
Всего страниц: 15411
