IT рекрутинг
Подбор персонала
Бюджет: 120000 руб.
Ваши задачи:
Поиск и подбор IT-специалистов на открытые вакансии: размещение объявлений, активный поиск кандидатов через базы, профессиональные сообщества и социальные сети;
Проведение телефонных и видео-интервью;
Организация собеседований и взаимодействие с нанимающими менеджерами;
Ведение базы кандидатов и отчетности по рекрутингу.
Мы ожидаем от вас:
Опыт успешного закрытия вакансий в сфере IT;
Знание процессов разработки и технологий (понимание основных ролей в IT-команде и этапов разработки);
Проактивность, ответственность и ориентацию на качество;
Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами.
Мы предлагаем:
Гибкий график работы (удаленный формат);
Свободу выбора времени начала рабочего дня;
Обеспечение необходимой техникой;
Возможность проектного сотрудничества или долгосрочного контракта;
Карьерный рост в быстроразвивающейся FinTech-компании;
ДМС после испытательного срока;
Поддержку профессионального развития: семинары, тренинги и курсы.
