Найм сотрудников (рекрутинг / HR)
Нужен специалист по найму (профессиональный предприниматель или HR или рекрутер). Теоретик и практик, который очень много кого нанимал людей (и по разному их оформлял, и в штат и по гпх и как самозанятых и пр. формы взаимоотношений) и имеет огромный опыт и практические наработки! Интересует весь цикл, от оформления вакансии, до внедрения сотрудника в работу и контроля его работы.
Нам нужно нанять, в первую очередь - операторов по приёму и обработке заявок/заказов (менеджеров отдела продаж)
А специалист нам нужен, чтобы:
- Чтобы предоставил список всех необходимых во взаимодействии с сотрудниками документов (регламенты, инструкции, договор найма и т.п.), а также их шаблоны и образцы заполнения.
- Научил (дал основу/"базу" по тому, что я, как собственник должен знать, уметь и учитывать в найме людей (МОП и др. сотр.) и в дальнейшем с ними взаимодействии.
- Подсказал какие курсы, какого автора пройти (нужен самый лучший по найму и внедрению).
- Какую часть найма и внедрения сотрудников обязательно нужно делать самому, а какую можно делегировать, и кому?
И ответил на вопросы:
Какую часть найма можно делегировать, а какую лучше самому? И сколько это стоит (все этапы подбора, найма и внедрения)?
Как оформлять человека (гпх, самозан, в штат, аутсорс и т.п.)? Лучший для нас вариант?
Как быстро уволить/расторгнуться?
Как обезопаситься от налоговой и проверок в плане сотрудников?
Как обезопаситься от кражи данных?
Какие kpi нам лучше всего подойдут?
И другие вопросы....
Подбор персонала