Найм сотрудников (рекрутинг / HR)

Нужен специалист по найму (профессиональный предприниматель или HR или рекрутер). Теоретик и практик, который очень много кого нанимал людей (и по разному их оформлял, и в штат и по гпх и как самозанятых и пр. формы взаимоотношений) и имеет огромный опыт и практические наработки! Интересует весь цикл, от оформления вакансии, до внедрения сотрудника в работу и контроля его работы. Нам нужно нанять, в первую очередь - операторов по приёму и обработке заявок/заказов (менеджеров отдела продаж) А специалист нам нужен, чтобы: - Чтобы предоставил список всех необходимых во взаимодействии с сотрудниками документов (регламенты, инструкции, договор найма и т.п.), а также их шаблоны и образцы заполнения. - Научил (дал основу/"базу" по тому, что я, как собственник должен знать, уметь и учитывать в найме людей (МОП и др. сотр.) и в дальнейшем с ними взаимодействии. - Подсказал какие курсы, какого автора пройти (нужен самый лучший по найму и внедрению). - Какую часть найма и внедрения сотрудников обязательно нужно делать самому, а какую можно делегировать, и кому? И ответил на вопросы: Какую часть найма можно делегировать, а какую лучше самому? И сколько это стоит (все этапы подбора, найма и внедрения)? Как оформлять человека (гпх, самозан, в штат, аутсорс и т.п.)? Лучший для нас вариант? Как быстро уволить/расторгнуться? Как обезопаситься от налоговой и проверок в плане сотрудников? Как обезопаситься от кражи данных? Какие kpi нам лучше всего подойдут? И другие вопросы....