Telegram-бот для автоматизации рекрутинга
Цель: Разработка Telegram-бота для HR-отдела и руководителей, который автоматизирует сбор требований к вакансии, подбор и тестирование кандидатов, хранение архива и аналитику.
Целевая аудитория:
HR-специалисты (рекрутеры)
Руководители отделов
Кандидаты на вакансии
Основной функционал:
Сбор данных от руководителей о вакансиях (soft/hard skills, задачи, KPI)
Автогенерация текста вакансии
Согласование и публикация на HH.ru
Интеграция с HH.ru, ИИ (например, DeepSeek), транскрибатором звонков
Сопоставление вакансий с базой резюме и рекомендация подходящих кандидатов
Проведение онлайн-тестов: психологический портрет, IQ, менеджмент-тест Адизеса, совместимость
Интерактив с кандидатом (тесты, информация о компании, корпоративная культура)
Учётная система для HR, руководителя и кандидата с соответствующими действиями
Назначение собеседований, практические задания, архив резюме, отчеты
Telegram-интерфейс для всех участников процесса
Технические требования:
Интеграция с HH.ru
Интеграция с AI-решением для анализа рынка
Система уведомлений и аналитики
Админ-панель / база для хранения архива
Поддержка обработки персональных данных (ФЗ-152)
Пожелания:
Удобный интерфейс в Telegram
Расширяемая архитектура
Возможность масштабирования
Ищем разработчика/команду, которая:
Имеет опыт в создании Telegram-ботов с ИИ и API-интеграциями
Понимает HR-процессы
Скрипты и боты